De Zeeuwse Zorg Coalitie is op zoek naar een bestuurder met ruime bestuurlijke ervaring die resultaatgericht onafhankelijk leiding kan geven (2 dagen per week) aan het ecosysteem de Zeeuwse Zorg Coalitie.
Zeeuwse Zorg Coalitie
Om de zorg in Zeeland toegankelijk te houden en daarmee de leefbaarheid voor de Zeeuwen te borgen, heeft een groot aantal partijen (75+) binnen het medisch en sociaal domein de krachten gebundeld in de Zeeuwse Zorg Coalitie. Met de overtuiging: we moeten over de grenzen van de eigen organisatie heen kijken voor slimmere oplossingen. Het belang van de inwoners van Zeeland staat voorop!
Regionaal maatwerk
Zeeland kampt met vergrijzing en ontgroening. Toegankelijke zorg is daardoor in de toekomst niet vanzelfsprekend. Personeelstekorten, een toename van het aantal kwetsbare ouderen, lange aanrijtijden voor acute zorg. Het zijn voorbeelden van uitdagingen waar de Zeeuwse zorg meer en meer tegenaan loopt. Tenminste, als we niets doen. Want het kán anders in Zeeland. De Zeeuwse Zorg Coalitie werkt samen aan oplossingen vanuit het geloof dat regionaal maatwerk de sleutel is tot het toegankelijk houden van de zorg. Meer weten? Kijk op zeeuwsezorgcoalitie.nl.
Impactvolle zorgtransitie
De onafhankelijk voorzitter vervult een cruciale positie in een van de meest impactvolle zorgtransformatie van Nederland. Hij/zij maakt hét verschil voor inwoners en de samenleving in Zeeland. De Zeeuwse Zorg Coalitie is uniek, zowel in samenstelling als in omvang. Zeeland loopt voorop in provinciebrede netwerksamenwerking, inwonerparticipatie (met bijvoorbeeld het Inwonerakkoord Zorg Zeeland) en het toegankelijk en betaalbaar houden van kwalitatief goede zorg. Samen houden we Zeeland én de Zeeuwse zorg gezond. En daarin heeft de onafhankelijke voorzitter een bestuurlijke sleutelpositie.
Taken en verantwoordelijkheden
De onafhankelijke voorzitter geeft bestuurlijk leiding aan het ecosysteem de Zeeuwse Zorg Coalitie. Daarbij werkt de onafhankelijke voorzitter nauw samen met de bestuurders van de leden van de Kernvertegenwoordiging, de bestuurders van de overige organisatie van de Zeeuwse Zorg Coalitie en de programmadirecteur. Als onderdeel van de stuurgroep Ondersteuning Organisatie functioneert hij/zij ook als opdrachtgever van de ondersteunende activiteiten van de Zeeuwse Zorg Coalitie.
De onafhankelijke voorzitter zorgt voor een gedragen en efficiënte bestuurlijke besluitvorming, verbinding en samenwerking, geeft feedback en stuurt bij waar nodig, in overleg met de Kernvertegenwoordiging.
Kortom, de onafhankelijke voorzitter:
- is voorzitter van de Kernvertegenwoordiging,
- is lid van de stuurgroep Ondersteuning Organisatie,
- bemiddelt bij geëscaleerde problemen vanuit de transformatie organisaties en vanuit de deelnemende organisaties,
- brengt kennis en ervaring in bij discussies in de Kernvertegenwoordiging vanuit de strategische Zeeuwse Zorg Coalitie doelstellingen en het perspectief van de Zeeuwse burger,
- is eerste aanspreekpunt voor nieuwe leden van de Zeeuwse Zorg Coalitie,
- voert met de direct betrokkenen een actief omgevings-/stakeholdermanagement en zorgt voor een stevig netwerk met individuen en organisaties.
Profiel
Wij zoeken een onafhankelijke voorzitter met de volgende ervaringen en capaciteiten. Hij/zij
- heeft ruime ervaring met het bestuurlijk aansturen van complexe zorg- en/of sociaal domein organisaties;
- is een stevige persoonlijkheid met daadkracht om bestuurders aan te spreken op hun verantwoordelijkheden en activiteiten, die de rug recht houdt en stevig staat voor de toegankelijkheid van zorg voor Zeeuwen;
- is gedreven door het maatschappelijke belang dat hij/zij dient en is daarbij intrinsiek betrokken bij de beweging ‘van zorg naar gezondheid’ en kan dit ook aanjagen;
- in staat om te acteren (en zo nodig te mediëren) in ingewikkelde bestuurlijke verhoudingen;
- heeft goed oog voor governance en goed bestuur;
- vanuit daar ook resultaatgericht, zonder eigenaarschap van de verantwoordelijk bestuurders uit het oog te verliezen;
- heeft oog voor politiek-bestuurlijke verhoudingen en belangen, met waar nodig een verbindende rol;
- heeft aantoonbare ervaring met organisatie-overstijgende verandervraagstukken en -trajecten;
- kan buiten de gebaande kaders denken en waar nodig oplossingen voor knelpunten in wet- en regelgeving en beleid initiëren.
Wat bieden wij
Een marktconform salaris en een (arbeids)overeenkomst voor de duur van 2 jaar, met een optie om twee jaar te verlengen.
Meer weten?
Het regiobeeld en -plan Zeeuwse Zorg Coalitie vind je hier. Meer informatie over projecten en deelnemers vind je op zeeuwsezorgcoalitie.nl. Voor meer informatie over de functie kun je terecht bij Peter van den Berg, Programma Directeur (via Peter.van.den.Berg@zeeuwsezorgcoalitie.nl of 06 35 111 615).
Solliciteren
Verstuur je sollicitatie per mail aan Rianne Deij via r.deij@viazorg.nl. De gesprekken vinden plaats in Zeeland op (onder voorbehoud) 18 en 25 november van 17:00 – 20:00 uur.